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分销:分销员审核、分销员列表、分销员等级

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发表于 2020-6-15 16:54:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
营销管理
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《分销员审核、列表、等级、分组》视频连接(腾讯会员可免广告查看):https://v.qq.com/x/page/a3105epfn8t.html


分销审核、列表、等级.png


分销员审核逻辑的确认、分销员管理(分组和列表)、分销员等级划分,是设置分销返利策略的基础,也是后期分销订单进行线上返利的依据。

本文将就这三个内容展开讲解

一、分销员审核流程
首先商家需要确认分销模式:全民分销、部分分销

注意:若要使用分销功能,需在店+小程序后台--【小程序管理】--【个人中心】,设置【分销中心】入口为“展示”,否则用户无法进入分销中心,申请成为分销员。
          可以设置“全部用户可见”或者”仅分销员可见“。

1、全民分销
      所有进入小程序的用户均为分销员,而分销员A可以邀请用户进入小程序,用户下单购买分销策略商品,给A直接返利
      此种模式配置方法:【营销管理】--【分销】--【分销】--【分销配置】---【分销员审核】关闭。
分销员审核功能关闭.png

2、部分分销
     此种分销模式是最普遍,最常用的模式,即:用户需要填写相关信息提交审核,经过商家同意后,方可成为分销员。
     作用:只招揽有能力、有价值的用户成为分销员,精准推广,精准营销,管理更清晰。
    1)此种模式配置方法:【营销管理】--【分销】--【分销】--【分销配置】---【分销员审核】开启,并设置申请为分销员需要提交的信息。
    2)设置推广文案,用户在进入“分销中心”时,先看到推广文案,之后点击申请成为分销员。
    3)可以配置是否需要用户提交相关信息,选择系统给出的项目或者自定义项目
   
    4)分销邀请码
         ①勾选后,系统自动生成分销员邀请码。,且会显示在小程序--个人中心--分销中心页面。方便分销员复制邀请码给用户实现邀请码邀请
         ②店铺中至少有一个分销员时,可开启此功能。
         ③如需修改邀请码,请到“分销员列表”中进行设置
         ④开启邀请码后,可以设置自动审核:即,申请为分销员时,填写了其他分销员的邀请码,系统自动通过,无需人工审核
         ⑤使用场景:分销邀请码的模式,可以保证邀请关系的确定性。只要输入对上级分销员的邀请码,关系就会被绑定。且可以实现自动通过成为分销员,方便商家管理。

3、分销申请与审核

     1)商家开启分销员审核功能并设置审核信息。设置【分销推广文案】
     2)用户申请成为分销员,填写审核信息
         分销员推广文案页面,申请分销员.png 填写审核信息.png

     3)商家在后台--【营销管理】--【分销】--【分销员审核】列表,对分销员进行通过或者拒绝审核
          分销员审核.png

     4)被拒绝的分销员,可再次提交申请。
          通过的分销员,可进入分销中心,查看相关权益,分享商品邀请用户

注意:
之前是全民分销,目前改为需要审核。则之前的分销员均取消分销员身份,所有用户需要重新申请为分销员。


二、分销员管理
分销员管理包含:分销员分组、分销员列表信息

1、分销员分组
      商家可通过将分销员分组来进行管理。如:可把分销员分为各个大区、也可以按照管理模式进行分级等。
      1)操作位置:【营销管理】--【分销】--【分销员分组】
      2)可以查看分销员分组列表,包括每一个分组名称、创建时间、组内包含分销员的数量。
      3)商家可选择一个组别作为默认分组(或不设置默认分组)。
      4)商家可在某个分组下批量添加多个分销员到此分组下。
      5)商家可设置,分销员分组是否展示在前端
      6)分组是否可选择:即用户再申请成为分销员时,是否可以选择加入该分组。(当然商家在审核时,可以修改此用户的分组)
分销员分组.png

注意:

    ①用户在小程序中申请成为分销员时,若该用户的邀请人是分销员且已被分到某一分组中,那么该用户成为分销员后,默认被划分到其邀请人的分组中。
    ②若该用户无邀请人、邀请人不是分销员、邀请人作为分销员但无分组这三种情况下
        那么该用户成为分销员后将被划分到商家设置为“默认分组”的一组中
        若未设置默分组,则新分销员无分组,后续可由商家手动设置
    ③删除该组后,该组中的分销员默认置为无分组状态

2、分销员列表
      分销员列表会展示所有分销员的基础信息,包含:分销员基础信息,还有分组、等级信息、邀请用户数、返利情况。且可以点击查看详细的内容      此列表可进行的操作:
      1)通过筛选条件筛选出对应分销员,且导出分销员信息
      2)批量修改分销员分组、批量给分销员添加会员标签
分销员列表.png


三、分销员等级
1、分销员等级主要作用
      对分销员级别的划分,可设置自动升级和手动升级两个模式。
      分销员等级主要影响的是分销员的返利佣金,不同等级可设置不同的返利佣金,以此实现多层级、灵活性的分销员管理。


2、手动设置等级
      除默认等级外,其他分销员等级,都可以设置为手动升级,即手动将某些分销员设置到对应等级。
     

      使用场景: 比如某公司需要内部员工和外部分销员所获得的返利佣金不同,可把内部员工直接调整到高等级,不受自动升级规则影响。设置返利策略时,讲内部员工的高等级设置一个返利比例,外部分销员设置一个返利比例


分销等级.png

注意事项:
1)若选择自动升级,则需要配置升级的条件,三个升级条件达到任意一个,则可以升级到当前等级。
     累计邀请用户数:分销员累计邀请的用户数。
     累计推广金:分销员推广商品的订单累计金额。(即订单实际支付金额:比如商品原价是100元,他用了优惠券,最后只支付了90。那推广金就是90元
     累计消费金:分销员在店铺累计消费金额。
2)分销员自动升级时,需逐级升级,不可跨级升级。
3)最多可配置5个分销员等级。
4)若将A设置手动设置为三等级分销员。之后进行以下操作:     ①把三等级分销员,从手动升级改成自动升级:
         则A还在三等级中,其他分销员也可以升级到三等级。
     ②再把自动升级改为手动升级:
         则A和之前升级到三等级的分销员,还是在三等级,之后可以升级到四等级
5)后台每修改一次升级规则,启用后对分销员做一次判断,购条件的升级,不够的降级
6)公众号消息:升级或手动添加分销员至某一级别时发送消息通知,降级不发送
7)当等级被启用时,需判断之前等级的分销员是否满足升级条件。注意:手动添加的不做判断。
      同时判断该等级原有分销员是否满足当前等级条件(手动添加以添加的为准)
8)停用一个等级时,该级别分销员自动降级为第一级,逐级向上判断,满足条件则自动升级。
     例:共设5个等级,分销员A原等级5,删除等级5后,自动降级为一级分销员,若A满足2级和4级的条件,不满足3级的条件,则A可自动升级为2级
9)小程序前端:若更高等级未启用或设置为手动添加,则当前等级不能再继续升级,页面按当前已是最高等级样式展示





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